Wednesday, October 5, 2016
10:18 PM
Unknown
No comments
รับสมัครเจ้าหน้าที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์ประจำออฟฟิศ
จำนวน 5 อัตรา(ขอคนพร้อมเริ่มงานทันที)
ปฏิบัติงาน ลาดพร้าว
full time เฉลี่ย 9,000-12,000 บาท/เดือน
part time เฉลี่ย 300 - 500 บาท/วัน
ทำงาน วันจันทร์ - ศุกร์ 11.00 - 18.00 น.
part time ขั้นต่ำ 3 วัน/สัปดาห์
คุณสมบัติ
อายุ 18 - 35 ปี
วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
ขยัน อดทนและตรงต่อเวลา
***การเดินทาง - MRT ลงสถานีรัชดา (ลาดพร้าว) ทางออกประตู4
***สายรถเมลล์ 8, 27, 44, 73ก, 92, 96, 122, 126, 137, 145, 151, 156, 172, 178, 182, 502, 514, 545
สนใจติดต่อสัมภาษณ์ คุณกาย
Tel.0971800116
LineID :150157..(มีจุด2จุดนะคะ)
Related Posts:
!ด่วน! รับสมัคร Part time คีย์ข้อมูล รายได้ 550 / วัน จำกัดจำนวนคน ?? !ด่วน! รับสมัคร พนักงานคีย์ข้อมูล รายได้ 550 / วัน จำกัดจำนวนคน ?? รับพนักงาน Part time คีย์ข้อมูล จำนวนจำกัด ใครมาก่อนมีสิทธิ์ในการสัมภาษณ์งานก่อน และ อาจจะได… Read More
รับสมัครพนักงาน เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ฝ่ายการตลาด รายได้ 650 บาท/วัน รับสมัครพนักงาน เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ ฝ่ายการตลาด รับ Part Time / Full Time รายได้ 650 บาท/วัน รับ 3 อัตราเท่านั้น สนใจติดต่อ คุณกวินนา 085 058 4467 คุณสมบัติ วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป อายุ 18 ปีขึ้นไป มีความตั้งใจทำงาน … Read More
รับสมัครด่วน!!! Part time รายได้ดี จำนวนจำกัด ด่วน! รับสมัครด่วนพนักงานประชาสัมพันธ์!!! Part time รายได้ดี รับจำนวน 25อัตรา สนใจติดต่อคุณ วิภาดา 0844523468 คุณสมบัติ - อายุ 18 ปี ขึ้นไป - วุฒิ ม.3 ขึ้นไป - มีทักษะการพูดสื่อสารที่ดี ตำแหน่ง - ประชาสัมพันธ์ … Read More
งานพาร์ทไทม PC สำหรับออกบูธวิลล่ามาเก็ต สาขานิชดา (แจ้งวัฒนะ) งานพาร์ทไทม PC สำหรับออกบูธวิลล่ามาเก็ต สาขานิชดา (แจ้งวัฒนะ) ในวันที่ 17-19 กรกฎาคม นะคะ 10.00-21.00 ค่ะ อายุ 18 ปีขึ้นไป ภาษาอังกฤษพูดได้ ถึงดีมาก นะคะ วิธีการสมัคร ใครที่สนใจส่งประวัติ มาได้ที่ saensuk.c@swissmo… Read More
รับสมัครเจ้าหน้าที่ด่วน !! พนักงานฝ่ายประสานงาน การตลาด ทั้ง Part time Full time จำนวน 6 อัตรา รายได้ 700 บาทต่อวัน รับสมัครเจ้าหน้าที่ด่วน !! พนักงานฝ่ายประสานงาน การตลาด ทั้ง Part time Full time จำนวน 6 อัตรา รายได้ 700 บาทต่อวัน คุณสมบัติ • พร้อมเริ่มงาน ไม่เบี้ยวงาน*** • รับทุกเพศ ไม่จำกัดอายุ • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มี… Read More
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 comments:
Post a Comment